Operativní řízení bez zaměstnance na plný úvazek
Zaměřuji se na vedení firem jako interim a frakční lídr; když firma nestíhá a potřebuje zkušenost bez zaškolování – ne dalšího zaměstnance na plný úvazek. Více než 20 let zkušeností s řízením, dnes jako partner v Mike Alpha Consulting. Koučink vyrostl z té práce: pro majitele a manažery, kteří chtějí myšlenkový rámec bez plného závazku.
Mnoho majitelů nehledá vždy jen rady. Hledají někoho, kdo převezme zodpovědnost za operativu a dá jim prostor znovu řídit firmu. Dáváme jim ho s mými partnery v Mike Alpha ve třech pilířích – lidé, procesy, technologie:
V Mike Alpha řešíme:
Tušíte, kde je problém, ale nejste si jistý, kde přesně je ukrytý.
Strukturovaná diagnostika. Podívám se na to, jak firma skutečně funguje — ne jak by měla — a předám vám prioritizovanou mapu toho, co nefunguje a co s tím udělat. Žádný měsíční závazek, žádná dlouhodobá spolupráce.
Výstup: Mapa problémů + akční plán | Cena: Fixní projektová sazba
Vhodné pro vás, pokud: chcete druhý pohled předtím, než se pustíte do něčeho většího.
Potřebujete někoho, kdo bude řídit operativu. Ne na plný úvazek.
Operativní vedení na částečný „úvazek" přímo ve vaší firmě, obvykle 2–3 dny týdně. Pracujeme přímo s vaším týmem, přebíráme zodpovědnost za realizaci a každý týden vám podáváme zprávy. Strukturováno ve 3měsíčních cyklech, aby rozsah zůstal realistický a mandát aktuální.
Formát: 3-měsíční cykly | Rozsah: 6–12 dní/měsíc | Cena: měsíční paušál
Vhodné pro vás, pokud: přerostli jste vlastní operační kapacity a potřebujete někoho, kdo věci reálně vykoná, ne jen poradí.
Něco se pokazilo nebo někdo odešel a vy potřebujete lídra po svém boku hned teď.
Na plný „úvazek" po definované období — obvykle 3 až 9 měsíců. Vstoupíme do role, stabilizujeme operativu a průběžně budujeme předání agendy. Výstupní strategie je naplánována od prvního dne.
Rozsah: 3–9 months | Rozsah: Plný úvazek | Cena: Denní sazba nebo projektový paušál
Vhodné pro vás, pokud: you’re dealing with a leadership gap, a turnaround, or a crisis that can’t wait.
Nejste si jistý, co pomůže?
Většina rozhovorů začíná slovy: „Vím, že něco nefunguje, jen nevím přesně co." I to stačí na začátek.
Udělejte si rychlý anonymní test. 15 otázek, 5 minut. Zjistěte, jak na tom je vaše firma a kde jsou skrytá rizika...
Nebo:
Rozhovory jsou online nebo telefonicky. Na všechny dotazy odpovídám do jednoho pracovního dne.